| |
|
Jesteś pracodawcą ?
Szukasz pracowników ?
SKORZYSTAJ
Z NASZYCH USŁUG |
 |
Zarejestruj
się
i zamieszczaj ogłoszenia |
| |
|
|
|
|
|
Twoja aplikacja została zaakceptowana przez sztab ludzi z działu human resources,
wyznaczono termin rozmowy kwalifikacyjnej, o którym zostałeś poinformowany. Cieszysz
się zapewne, że jesteś
w gronie jednostek, które wyróżniły się w sposób szczególny.
Spotykając się z Tobą na rozmowie pracodawca ma konkretny cel - w
jej toku musi ocenić, czy zaangażować Twoją osobę na wakującym stanowisku. Jednakże
zanim przekroczysz próg firmy, musisz posiąść odpowiednią wiedzę na jej temat.
Należy zwrócić uwagę, że częstokroć zwłaszcza duże podmioty gospodarcze dysponują
własnym wewnętrznym periodykiem, który jest prawdziwą kopalnią informacji. Wiedzą
o firmie ukażesz się pracodawcy, jako osoba zaangażowana i z determinacją dążąca
do objęcia proponowanej funkcji. Ponadto najlepiej przeprowadzić analizę SWOT
własnej osoby. Poznanie swoich walorów oraz słabości pozwoli Ci uniknąć sytuacji,
w której poczujesz się zaskoczony.
Jednocześnie powinieneś przygotować pakiet kwestii, które chcesz poruszyć
w rozmowie, dotyczących warunków pracy, stawianych wymagań, a także zakresu obowiązków
i regulaminu obowiązującego w miejscu pracy.
Na rozmowę musisz dotrzeć odprężony i wypoczęty. W dniu rozmowy najlepiej
odbyć poranny spacer lub zastosować jakąś technikę relaksacyjną.
Należy zwrócić uwagę na odzież, która powinna być schludna, nie krzykliwa,
starannie wyprasowana. Uwaga dla Pań - warto zrezygnować ze zbyt krótkich spódniczek
i głęboko wyciętych dekoltów.
Zdenerwowanie ukryj pod maską spokoju. Wchodząc do pomieszczenia,
w którym prowadzona jest rekrutacja zachowaj stosowną postawę, płaszczyzna brody
winna być nachylona do płaszczyzny szyi pod kątem 90 stopni. Bądź nastawiony
optymistycznie, niech na Twoich ustach widnieje delikatny uśmiech.
Osoba prowadząca rekrutację, a zarazem odpowiedzialna za przeprowadzanie
rozmów kwalifikacyjnych najczęściej oczekuje od Ciebie rozwinięcia informacji,
które zamieściłeś w CV i liście motywacyjnym.
Możesz spodziewać się pytań o Twoje zdolności interpersonalne, gdyż
w nowoczesnej gospodarce opartej na wiedzy duży nacisk kładzie się na pracę zespołową.
Mogą także paść pytania o Twoje oczekiwania związane z nową pracą, a także o
kwestie, które pominąłeś w życiorysie. Warto o tym wiedzieć
i zawczasu mieć stosowne przygotowanie. |
| |
|
